2014年9月9日，凭据集团公司直属党委要求，明升体育召开了以“强化责任意识，树立继承精神”为主题的领导班子专题民主生活会。，院领导班子成员10名同志全部加入了会议�；嵋橛芍谢鸥弊懿谩⒚魃逵澄榧恰⒃撼だ畋蛑鞒�。集团公司党群部主任助理万继池和谷燕龙应邀加入会议�；嵋樵谂烙胱晕遗乐杏行蚩�，民主气氛浓厚，取得了较好的效果。
为开好本次专题民主生活会，院党委高度重视，专门制定详细筹备事情方案，并抓好班子成员的理论学习，会前，责成院纪检监察室和党群办就民主生活会主题广泛征求了党内外员工的意见。院班子成员对照征求到的意见和建议，结合自身分管事情深刻剖析、查找原因，精心撰写了民主生活会发言质料，为会议的召开作了充实的准备。
会上，李彬同志先就召开本次专题民主生活会的意义和要求做了说明，在纪检监察室汇报民主生活会前座谈会征求意见情况后，由李彬同志带头，院领导班子成员都认真凭据民主生活会的要求，分别结合“党的群众路线教育实践活动整改方案，看各项整改措施是否落实到位；贯彻集团和明升体育年中事情会议精神，对照上半年事情情况和岗位职责，看是否履职尽责；学习泉州石化创业精神，对照集团党组的要求和公司价值理念，看是否在严峻形势和繁重任务面前不畏艰难、敢于继承，以高度的责任感和事业心做好本职事情”三个方面，深入查找问题和不足，逐一对照检查，就各自的事情实际进行发言，详细地将自己近期的事情、学习和思想情况做了汇报。在自我批评时，班子成员主动把自己摆进去，认真检查，主动认账，勇于担责，从思想深处老实、客观、深刻地通过自我批评提出了自身存在的不足、问题发生的原因和整改措施，使各自的思想认识有了明显的提高。班子成员之间还开展了坦诚真挚的相互批评。各人在批评中紧密联系事情和生活实际，认真老实地为对方指出存在的主要问题和需要革新的地方，批评时直指问题，真诚资助提高，相同了思想、找准了问题、形成了共识。
集团公司党群部主任助理万继池同志在院领导班子成员批评和自我批评之后，就此次加入明升体育领导班子专题民主生活会泛论了感受，并对会议作了点评，认为明升体育党委对民主生活会高度重视，准备事情充实，法式规范，主题突出，与会人员态度认真，敢于自我剖析，相互批评老实，会议切实起到了提升领导班子凝聚力，增强领导班子团结协作的效果，是一次质量较高的民主生活会。并对沈阳领导班子提出了希望。
李彬同志在会议最后作了总结讲话。他首先充实肯定了本次民主生活会，认为召开得非常乐成，会上各人都能敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，到达了坦诚相见、加深了解、互相资助、增进团结的目的。认为此次民主生活会气氛很好，是一个乐成的、高质量的会议。他强调，明升体育领导班子成员要对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找发生的内在泉源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为明升体育的生长做出更大的孝敬。