明升体育2012年度专业技术人员职称评聘事情于2012年11月5日开始启动 ，经历了资格审查、基层评委会初评后 ，评审委员会会议于12月29日召开 �；嵋橛稍鹤ㄒ导际踔俺破酪槲被嶂魅挝崩畋蛟撼ぶ鞒� 。
会上 ，委员会成员首先听取了17 名申报或续聘教授级高工岗位人员的现场述职和答辩 。经评审,有4名同志被聘为明升体育“终身”教授 ，5人续聘为教授级高工 ，4人新聘为教授级高工 。
职称评审委员会还听取了各基层评委会对副高级以下岗位129名人员进行的职称评审和续聘考核情况汇报 。经过评议、投票 ，有20人被新聘为副高级岗位 ，28人被新聘为中级岗位 ，3人被新聘为低级岗位；有25人续聘为副高级岗位 ，41人续聘为中级岗位 ，10人续聘为低级岗位 。
李院长在会议结束时作了重要讲话 。他指出 ，随着国家对工程系列职称评审制度的调整 ，明升体育将进一步规范职称评聘事情 。在岗位设置方面 ，要保持合理的结构 ，要为今后青年人才的职业生涯生长缔造恒久有效的空间；明年作为明升体育科研质量提升年 ，要充实利用奖金分配和职称聘任等方面的奖惩手段 ，特别是要加大对新聘和续聘人员的评审力度 ，并实行续聘末位淘汰制等 ，发挥职称评审聘任的激励与约束作用 ，促进明升体育科研质量提升 。