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明升体育2010年中层管理岗位竞聘事情圆满结束

时间:2010-12-10     来源:人力资源部
为进一步激发院中层干部内在活力,促使更多优秀人才脱颖而出,明升体育于11月8日开展了中层管理岗位竞聘事情,在全院范围内果然选拔中层管理干部,于11月26日圆满结束。


  整个活动本着“坚持德才兼备、任人唯贤的原则 ;坚持群众公认、注重实绩的原则 ;坚持果然、平等、竞争、择优的原则 ;坚持民主集中制原则”,严格依照宣布岗位、个人申报、资格审查、竞聘演讲与答辩、民主测评、考核、公示和院务会讨论等法式进行。此次竞聘岗位共设48个,共有53名同志报名竞聘。其中,46位同志通过以上竞聘法式已“择优录取”乐成竞聘到中层管理岗位。


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