把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是提高党的执政能力、保持和生长党的先进性的紧迫任务。党的基层组织是我们党的全部事情和战斗力的基础，是党在社会基层组织中的战斗碉堡。国有企业是我们党执政的重要基础，把国有企业各级党组织建设成为学习型党组织，对于充实发挥国有企业的政治优势，引领和发动学习型企业建设，促进企业又好又快生长具有深远的意义。
第一，准确掌握学习型党组织与学习型企业的内涵
建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织，对于建设马克思主义学习型政党具有重大意义。
建设学习型党组织，就是要鼎力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚气氛，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党组织和党员的学习能力不停提升、知识素养不停提高、先锋模范作用充实发挥，使党组织的缔造力、凝聚力、战斗力不停增强，不停在武装头脑、指导实践、推动事情上取得新成效。
学习型企业，以配合愿景为基础，以团队学习为特征，以人为本，以企业和个人的全面生长为中心，以增强企业学习力，提高人的综合素质为目标，所架构的学习求知和所建立起的能够不停实现知识转化运行机制的可连续生长的现代企业。
在国有企业，学习型党组织建设与学习型企业建设具有偏向上同向，内容上互补，频率上共振的特点，都是有机的、以人为本的学习型组织，都是为了提高组织整体的学习能力。通过学习型党组织建设坚持企业的政治偏向，提高党组织的缔造力、凝聚力和战斗力；通过学习型企业建设提高员工的学习能力和知识素养，为建设学习型党组织缔造良好的条件，两者相互促进，配合提升，推进企业科学生长。
第二，充实发挥学习型党组织建设对学习型企业建设的引领刊行动用
1、以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设，是坚持发挥党组织在国有企业政治核心作用的一定要求。国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。党对国有企业的领导,既关系到党的自身建设与执政基础,也关系到中国特色社会主义制度的性质。党章规定，国有企业中党的基层组织发挥政治核心作用。把国有企业党组织建设成学习型党组织，是发挥企业党组织政治核心作用的重要保证。因此，在国有企业，必须坚持以学习型党组织建设来引领和发动学习型企业建设。
2、以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设，是打造国有企业核心竞争力的现实需要。当前，世界经济结构和竞争格式发生深刻变化，金融�；钐趵碛跋炝�，催生新一轮技术革命和工业革命，主要发达经济体鼎力推动经济转型，加快生长新兴工业，力图抢占未来生长制高点。国有企业面临更高条理、更高水平、越发激烈的国际竞争；从国内看，我国经济结构调整和工业转型升级任务十分繁重，国有企业需要不停提高核心竞争力，积极加入激烈的国际竞争，在结构调整、转型升级中发挥主干带头作用。企业核心竞争力的提高需要加强学习型企业建设，而学习型党组织的建设对学习型企业建设具有重要的引领刊行动用。
3、以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设，是实施人才强企战略的重要保证。人才是企业生长的重要资源。国有企业要不停提升生长质量，必须始终把人才队伍建设作为重大战略任务来抓，切实把人力资源优势转化为人才优势，使企业的生长方式加快转变到依靠科技进步、人才素质提升和管理创新的轨道上来。通过建设学习型党组织，不仅可以大大促进党员素质的全面提升，而且通过引领和发动学习型企业建设，促进企业整个人才队伍建设，为实施人才强企战略提供重要保证。
第三，以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设需要掌握的几个问题
1、必须坚持把深化理论武装作为第一位任务。国有企业负担着经济责任、政治责任和社会责任，必须加强国有企业党建事情，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，为企业革新生长提供坚强保证。国有企业的党员领导干部，也是党的干队伍伍的重要组成部门。因此，要始终坚持把理论武装作为首要任务，引导党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，系统掌握马克思主义中国化最新结果，不停提高用马克思主义立场、看法、要领分析和解决问题的能力，进一步增强贯彻党的路线目标政策的自觉性坚定性，从而保证国有企业社会主义性质和正确的生长偏向，坚定搞好国有企业的信念。
2、必须坚持立足实际、学以致用。要把以学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设的过程，转化为推动企业生长的过程。要坚持把学习理论同研究解决企业科学生长的重大问题；广大员工最体贴、最直接、最现实的利益问题；党组织建设存在的突出问题等结合起来，努力增强谋划生长、推动生长、优化生长的本事。在当前，要紧紧围绕“十二五”时期国资监管、国企革新生长的目标任务，特别要注重把加强学习同转变经济生长方式、推进经济结构战略性调整、应对庞大的国际国内经济形势等结合起来，不停提高驾驭庞大局面、应对种种风险挑战的能力，促进企业又好又快生长。
3、必须坚持以领导班子和领导干部为重点。企业领导班子和党员领导干部的楷模作用，是推进学习型党组织建设取得实效的要害，对全体员工具有鲜明的导向作用。要充实发挥企业各级中心组学习的示范、引领、辐射、刊行动用，强化学习型领导班子建设，积极提倡领导干部带学帮学促学，以身作则、率先垂范，努力成为学习型党组织建设的发动者和促进者。
4、必须坚持全员加入，扩大笼罩面。要注重扩大学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设的笼罩面。员工是推动企业生长的主体,只有广大员工成为学习型员工，企业才可能成为学习型企业。要紧密联系企业实际，积极开展形式多样、各具特色的主题学习活动，不停创新学习理念，拓展学习内容，革新学习方式，努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近企业需求、富有实际成效。
国有企业担负着生长壮大国有经济、牢固党的执政基础的重要使命，要在学习型党组织建设方面走在前列，做出楷模。我们要准确理解和掌握建设学习型党组织与学习型企业的内涵和关系，以学习型党组织引领和发动学习型企业建设，以学习型企业的乐成实践体现学习型党组织建设的成效，使学习型党组织的建设成为企业革新生长的源动力，实现企业党组织的政治优势转化为企业科学生长的组织优势、思想优势和智力优势，推动国有企业做强做优，成为具有国际竞争力的世界一流企业，为促进我国经济社会又好又快生长作出更大孝敬。